Wie man Geld vom 401k abhebt. Wie kann ich mein Geld vom 401k bekommen?
Geld abheben von einem 401 (k) es ist eine tolle entscheidung . Die Details, wie Sie Geld von a . erhalten Plan 401(k) Sie hängen von Ihrem Alter, Ihrem Arbeitgeberplan, davon ab, ob Sie noch für das Unternehmen arbeiten, das Ihren 401 (k)-Plan sponsert, und von der Art der Pensionierung, die Sie vornehmen.
Wenn Sie das Rentenalter erreicht haben und nicht mehr erwerbstätig sind, läuft das ganz anders ab, als wenn Sie noch im Geschäft sind, Geld vorzeitig abheben oder einen Kredit benötigen. Sie müssen wahrscheinlich das Kleingedruckte Ihres Plans überprüfen, um zu sehen, welche Arten von Abhebungen zulässig sind.
Kann ich Geld aus meinem 401 (k) herausholen, während ich angestellt bin?
Nicht alle Arbeitgeber erlauben Ihnen, Geld von Ihrem 401 (k)-Plan abzuheben während noch berufstätig. Erkundigen Sie sich bei Ihrem 401 (k)-Planadministrator oder -anbieter, was möglich ist. Im Allgemeinen können Sie ein 401 (k) -Darlehen, eine Härtefallpensionierung oder eine berufsbegleitende Verteilung aufnehmen.
Wie man Geld aus einem 401 (k) bekommt, während man angestellt ist
1. 401 (k) Darlehen
Wie kann ich mein Geld vom 401k bekommen? Nehmen ein Darlehen 401 (k) ermöglicht es Ihnen, einen Pauschalbetrag Ihrer aktuellen 401 (k) Einkünfte zu erhalten und diese Gelder durch Zahlungen zu ersetzen, die direkt von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen werden. Diese Zahlungen beinhalten Kapital und Zinsen. Einige Arbeitgeber erlauben nur notleidende Kredite, andere hingegen gewähren 401 (k)-Darlehen für Arbeitnehmer, die sich Geld leihen müssen, um ein Haus zu kaufen, ein Auto zu leasen oder andere große Ausgaben zu finanzieren.
Die meisten Pläne begrenzen Kredite auf 50.000 USD oder die Hälfte Ihres Guthabens , je nachdem, was weniger ist. Sie können jedoch einen höheren Prozentsatz leihen, wenn Ihr Konto weniger als 20.000 USD wert ist. Es gibt normalerweise nicht viel Papierkram und es gibt keine Bonitätsprüfung. Möglicherweise müssen Sie eine geringe Bearbeitungsgebühr zahlen, aber das ist wahrscheinlich.
In der Regel müssen Sie den geliehenen Betrag innerhalb von fünf Jahren zurückzahlen, es sei denn, Sie finanzieren mit dem Darlehen einen Hauptwohnsitz. Sie zahlen Kredite mit Steuergeldern ab, im Gegensatz zu den anfänglichen 401 (k) Beiträgen, die im Allgemeinen steuerlich absetzbar sind. Sie sollten sich auch bewusst sein, dass 401 (k)-Darlehen Ihr Investitionswachstum verlangsamen, da Sie keine Zinseszinsen auf den Betrag erhalten, den Sie von Ihrem Plan geliehen haben.
2. Abhebungen in finanzieller Notlage 401 (k)
Wenn Sie eine besonders schwierige Zeit durchmachen und einen starken und unmittelbaren finanziellen Bedarf aufweisen , die meisten von den Pläne werden Härterücknahmen ermöglichen . Typische Gründe für Notrücknahmen sind Zahlungen zur Vermeidung der Zwangsvollstreckung oder Räumung vom Hauptwohnsitz , eine Anzahlung von Ihrem erstes Zuhause , Ausgaben von Beerdigung oder Beerdigung , Studiengebühren oder andere Bildungsgebühren , Ausgaben Ärzte oder Schäden an Ihrem Haus reparieren. Möglicherweise müssen Sie Ihrem 401 (k)-Administrator Ihre Schwierigkeiten erklären. In einigen Fällen kann Ihr Anbieter Sie auffordern, einen Härtenachweis vorzulegen.
Auszahlungen sind in bestimmten Fällen straflos wenn Ihre Krankenversicherungsschuld 7,5 % Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigt, Sie erwerbsunfähig sind oder das Gericht von Ihnen verlangt, einem geschiedenen Ehegatten, Kind oder Unterhaltsberechtigten Geld zu geben. Andere Abhebungen aufgrund von finanziellen Schwierigkeiten werden mit einer Strafe von 10 % belastet. Auf den abgehobenen Betrag müssen Sie fast immer regelmäßige Einkommensteuern zahlen.
Sie können sechs Monate lang keinen Beitrag zu Ihrem 401 (k)-Plan leisten, nachdem Sie einen 401 (k)-Notentzug durchgeführt haben. Nach Ablauf von sechs Monaten können Sie die Beiträge bis zum Höchstbetrag wieder aufnehmen, den Härtefallbezugsbetrag jedoch nicht zurückerstatten.
3. Ausschüttungen im Dienst
Obwohl selten, können Sie mit einigen Plänen problemlos Geld abheben, während Sie noch beschäftigt sind. Bei berufsbegleitenden Ausschüttungen können Sie Geld abheben, bevor ein auslösendes Ereignis eintritt, z. B. das Erreichen eines bestimmten Alters oder das Verlassen Ihres Arbeitgebers.
Auf diese Weise können Sie Vermögenswerte von Ihrem 401 (k) auf eine IRA übertragen, was Ihnen mehr Flexibilität und Kontrolle über den Investitionsplan gibt. Diese Freiheit hat jedoch ihren Preis: Für laufende Ausschüttungen könnten höhere Gebühren anfallen und zukünftige Ausschüttungen eingeschränkt werden.
Wie man Geld aus einem 401 (k) bekommt, nachdem man in Rente gegangen ist
Wenn Sie in Rente gehen, haben Sie mehrere Möglichkeiten. Sie können damit beginnen, qualifizierte Ausschüttungen vorzunehmen, einen Pauschalbetrag zu ziehen, Ihr Konto weiterhin Einnahmen ansammeln zu lassen oder Ihre 401 (k) Vermögenswerte auf ein IRA-Konto zu übertragen.
1. Regulärer 401 (k) Rückzug
Dies gilt, wenn Sie über 59½ Jahre alt oder in einigen Fällen über 55 Jahre alt sind. Die meisten Anbieter erlauben regelmäßige monatliche oder vierteljährliche Auszahlungen. Wenn Sie Geld von einem 401 (k) abheben, kann das verbleibende Guthaben abhängig von Ihrem Anlageportfolio weiter wachsen. Wenn Sie warten, bis Sie 70 1/2 Jahre alt sind, um abzuheben, müssen Sie abhebendie minimal erforderlichen Ausschüttungen, oder RMD, bei denen es sich um periodische Beträge basierend auf der Lebenserwartung und dem Kontostand handelt. Sie können immer mehr abheben, aber nie weniger.
Finanzberater sie empfehlen im Allgemeinen eine Auszahlungsrate zwischen 2% und 7% pro Jahr , aber es hängt von Ihren Bedürfnissen ab. Berücksichtigen Sie Ihre Lebenserwartung, Ausgaben, andere Investitionen, Familienstand, Beschäftigungsstatus und Sozialversicherungsleistungen. Sie können das potenzielle Ergebnis berechnen, indem Sie Ihren Kontostand und Ihr aktuelles Budget auswerten. Wir schlagen vor, zu prüfen, wie sich eine Auszahlungsrate von 4% summieren würde, und von dort aus anzupassen.
Der erste Schritt zur Pensionierung besteht darin, sich an Ihren Personalvertreter oder Ihren 401 (k)-Planadministrator zu wenden oder die Nummer auf Ihrem 401 (k)-Auszug anzurufen. Sie können die Unterlagen bereitstellen, die Sie benötigen, um Geld aus einem 401 (k) zu bekommen.
2. Vorzeitige Ausschüttung von 401 (k)
Diese Möglichkeit gilt für Personen, die noch nicht 59½ bzw. 55 Jahre alt sind und schon länger im Unternehmen tätig sind. Für frühe 401 (k)-Ausschüttungen zahlen Sie Einkommensteuer und eine Strafe von 10 %.
3. Übertragen Sie 401 (k) an die IRA
Dies ist eine gute Option, wenn Sie nicht regelmäßig Geld abheben möchten. WannÜbertragen Sie Ihre 401 (k) auf ein IRA-Konto, können Sie Ihr Geld in der IRA behalten und es nur abheben, wenn Sie es brauchen. Sie zahlen nur Steuern auf den Betrag, den Sie jedes Jahr abheben.
Das Ergebnis
Die Dokumentation und das Verfahren variieren je nach Arbeitgeber und Art der Auszahlung. Nach Abschluss der Unterlagen erhalten Sie einen Scheck über den angeforderten Betrag.
Denken Sie nur daran, dass Auszahlungen unterliegeneine Geldstrafe von 10 %bei Einnahme vor dem Alter von 59½ Jahren. Darüber hinaus müssen Sie auf den Betrag Einkommensteuern zahlen und potenzielles Wachstum geht verloren. Es ist am besten, wenn möglich, auf Vorruhestandsausschüttungen zu verzichten.
Tipps für die Altersvorsorge
- Um zu vermeiden, dass Sie in eine Situation geraten, in der Sie gezwungen sind, von Ihrem 401 (k) -Plan Kredite aufzunehmen, sollten Sie einen Finanzberater konsultieren. Ein Finanzberater kann Ihnen bei der Budgetierung und Optimierung Ihrer Ersparnisse helfen.
- Machen Sie sich ein Bild davon, wie viel Sie für den Ruhestand sparen müssen. DieRentenrechneres kann helfen, festzustellen, ob Ihre Altersvorsorge auf dem richtigen Weg ist.
- Beginnen Sie früh und behalten Sie Ihr Geld auf Ihrem Rentenkonto. Je länger Sie Ihr Geld auf Ihrem Rentenkonto haben und je mehr Geld Sie dort haben, desto mehr Arbeit kann es für Sie leisten.
Verweise:
- Internal Revenue Service. Thema Nr. 424: 401(k)-Pläne . Zugriff am 10. März 2020.
- PFLEGE AKT. HR 748 . Zugriff am 6. April 2020.
- Internal Revenue Service. 401(k) Ressourcenleitfaden – Planteilnehmer – Allgemeine Verteilungsregeln . Zugriff am 10. März 2020.
- US Kongress. SICHERES Gesetz von 2019, Sec. 113 . Zugriff am 10. März 2020.
- Treue. Überlegungen zu einem alten 401 (k) . Zugriff am 25. März 2020.
- IRS. 401(k) Planqualifikationsanforderungen . Zugriff am 25. März 2020.
Inhalt
- Kann ich Geld aus meinem 401 (k) herausholen, während ich angestellt bin?
- Wie man Geld aus einem 401 (k) bekommt, während man angestellt ist
- 1. 401 (k) Darlehen
- 2. Abhebungen in finanzieller Notlage 401 (k)
- 3. Ausschüttungen im Dienst
- Wie man Geld aus einem 401 (k) bekommt, nachdem man in Rente gegangen ist
- 1. Regulärer 401 (k) Rückzug
- 2. Vorzeitige Ausschüttung von 401 (k)
- 3. Übertragen Sie 401 (k) an die IRA
- Das Ergebnis
- Tipps für die Altersvorsorge
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